FAQ - Absolventen

Als Absolvent wollen Sie jetzt ins Berufsleben starten? Trainee oder Direkteinstieg - natürlich haben Sie jetzt einige Fragen, bevor Sie sich bewerben. Hier beantworten wir die häufigsten Fragen von Absolventen.

Häufige Fragen

In welchen Bereichen kann ich ein Trainee Programm bei Storck absolvieren?

Wir bieten ausgezeichnete Trainee Programme in den Fachbereichen Marketing, Vertrieb und Produktion an. 

Wie lange dauert das Trainee Programm bei Storck?

Abhängig vom Fachbereich dauern die Trainee Programme bei uns zwischen 18 und 30 Monaten.

Welche Kriterien sind bei meiner Bewerbung um ein Trainee Programm bei Storck besonders wichtig?

Über die Hochschulleistungen hinaus legen wir als familiengeführtes Unternehmen vor allem Wert auf die Persönlichkeit: Sie sollten ein hohes Maß an Lernmotivation und Engagement mitbringen, Verantwortung übernehmen und gerne im Team arbeiten. Flexibilität und Mobilität setzen wir voraus. Die gewünschten fachlichen Qualifikationen finden Sie in den Beschreibungen der einzelnen Trainee Programme

Wie kann ich mich bei Storck um ein Trainee Programm bewerben und welche Bewerbungsunterlagen muss ich einreichen?

Wir bevorzugen die Online-Bewerbung über unser Karriereportal. Zu einer aussagekräftigen Bewerbung um ein Trainee Programm gehören ein Anschreiben, ein Lebenslauf und Studienzeugnisse sowie mögliche Arbeitszeugnisse.

Wie läuft das Bewerbungsverfahren für das Trainee Programm bei Storck ab?

Nach Ablauf der Bewerbungsfrist und unserer Vorauswahl führen wir in einer ersten Runde Vorstellungsgespräche. Im weiteren Verlauf des Auswahlprozesses folgt ein Bewerbertag mit einem weiteren persönlichen Gespräch und einer Aufgabe, die Sie bearbeiten und anschließend präsentieren.

Wie werde ich als Trainee bei Storck betreut?

Durch ein Patensystem stellen wir eine intensive Betreuung während des Trainee Programms sicher. Dazu werden Ihnen zwei Paten zugeordnet - einer auf der Ebene des Senior Managements sowie ein Trainee, der im Programm bereits fortgeschritten ist. Auf diese Weise stehen Ihnen erfahrene Ansprechpartner innerhalb der Storck Gruppe zur Verfügung und ein übergreifender Austausch wird gewährleistet.

Welche Perspektiven bietet Storck mir nach einem erfolgreichen Abschluss des Trainee Programms an?

Mit den Trainee Programmen bilden wir die zukünftigen Führungskräfte für unseren Eigenbedarf aus. Wir bieten Ihnen ausgezeichnete Perspektiven innerhalb des Unternehmens und Sie erhalten beim Start in das Programm bereits einen unbefristeten Arbeitsvertrag.

Wie viele Trainees stellt Storck pro Jahr ein?

Da wir stetig erfolgreich wachsen, nimmt auch die Anzahl unserer Trainees kontinuierlich zu. Aktuell stellen wir bis zu 18 Trainees jährlich ein.

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Hinweis zur Reklamation

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