Praktikum (m/w/d) Arbeitssicherheit

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Einstieg

Praktikum

Du interessierst Dich für Arbeitssicherheit und möchtest technisches Verständnis mit einem geschulten Blick für sichere Arbeitsbedingungen verbinden? Dann bist Du bei uns genau richtig! Werde Teil unseres Teams am Standort Halle (Westf.) und unterstütze uns für ein sechsmonatiges 

Praktikum (m/w/d) Arbeitssicherheit

Aufgabenschwerpunkte

  • Bei der Erstellung eines Lärmkatasters sorgst Du dafür, dass wir genau wissen, wo es laut wird.
  • Du bist bei Arbeitsplatzbegehungen dabei und hältst die Gegebenheiten fest.
  • Du wirkst bei Unfalluntersuchungen mit, analysierst die Entstehung und entwickelst wirksame Maßnahmen zur Prävention.
  • Du bereitest Schulungen zum Thema Arbeitssicherheit vor und führst diese eigenständig durch.
  • Auch bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen bist Du eingebunden, gemeinsam mit dem Team bewertest Du Risiken und sorgst dafür, dass unsere Arbeitsplätze noch sicherer werden.

Qualifikationen

  • Du absolvierst ein Ingenieursstudium wünschenswert mit dem Schwerpunkt Arbeitssicherheit/ Safety Management oder befindest Dich in der Technikerschule.
  • Du bringst technisches Verständnis mit und interessierst Dich für die Abläufe von Maschinen.
  • Dank eines geschulten Blicks durch die Arbeitssicherheit-Brille, erkennst Du Gefahren, bevor sie zum Problem werden.
  • Du hast Freude an der Arbeit im Team und überzeugst durch eine offene, proaktive Kommunikationsweise.
  • Flexibilität und Organisationsgeschick zeichnen Dich aus.
  • Erste Erfahrungen im Umgang mit den Office-Modulen wären von Vorteil.

Was wir bieten

  • 20 Tage Urlaub pro Jahr (freiwilliges Praktikum), sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
  • Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto und der Option zum mobilen Arbeiten (Bis zu 50% während der Anfertigung Ihrer Abschlussarbeit)
  • Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung ermöglichen Ihnen einen reibungslosen Start. Als Familienunternehmen ist ein wertschätzendes und hilfsbereites Arbeitsumfeld für uns selbstverständlich.
  • Neben unserer Nasch-Flatrate gibt es in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant täglich wechselnde Gerichte
  • Mit einem Urlaubspräsent und Weihnachtspräsent versüßen wir die besonderen Zeiten im Jahr
  • Zudem freuen wir uns Sie mit einem bezuschussten ÖPNV-Deutschlandticket (wenn kein Semesterticket von der Hochschule bereitgestellt wird) sowie 50% Zuschuss zu einer Sportnavi Mitgliedschaft zu unterstützen 
  • Einmal wöchentlich gemeinsames Mittagessen der Praktikanten und Werksstudenten zum Austausch und Vernetzen
  • Teilnahme am Praktikantenstammtisch inkl. Betriebsbesichtigungen mit verschiedenen Aktionen, wie z.B. die Herstellung eigener Dickmann


Wenn „Safety First“ für Dich nicht nur eine Floskel ist, sondern du wirklich was bewegen willst, bist du hier genau richtig! Unterstütze uns aktiv dabei, das Thema mit Leben zu füllen und im Unternehmen weiter voranzubringen.

Deine Ansprechperson

Jean Philippe Demmer

Personalabteilung, Halle (Westf.)

So bewirbst du dich

Deine Bewerbung bei Storck ist ganz einfach. Nur wenige Schritte und vielleicht heißt es schon bald: Willkommen im Team!

1

Online bewerben

Du hast deinen Job gefunden? Dann fülle einfach die Bewerbung online aus (inklusive Unterlagen) oder schicke uns deine Initiativbewerbung.

2

Wir prüfen deine Unterlagen

Unser Recruiting-Team schaut sich deine Bewerbung genau an. Falls noch etwas fehlt oder wir Rückfragen haben, melden wir uns direkt bei dir.

3

Einladung zum Kennenlernen

Wenn deine Bewerbung überzeugt, laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch ein – vor Ort oder digital. So lernen wir uns besser kennen.

4

Zusage & Vertrag per Post

Passt alles für beide Seiten, bekommst du eine Zusage von uns. Deinen Vertrag schicken wir dir per Post – und deinem Start bei Storck steht nichts mehr im Weg.

Aktuelle Jobs

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Du hast noch Fragen?


Ob zum Bewerbungsprozess, zu vakanten Stellen oder zum Arbeiten bei Storck – hier findest du die passende Ansprechperson.

„Verlässlichkeit ist mir wichtig, weil viele Prozesse nur im Team funktionieren. Wie Zahnräder müssen alle ineinandergreifen – nur so kann alles reibungslos laufen.“

Tim E.

Anlagenführer