Abteilungsleiter (m/w/d) Technik

Standort

Bereich

Einstieg

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Logistikzentrum am Standort Halle / Westf. einen fachlich und menschlich überzeugenden

Abteilungsleiter (m/w/d) Technik

Aufgabenschwerpunkte

  • Gewährleistung der kontinuierlichen Verfügbarkeit sämtlicher technischer Komponenten im Logistikzentrum
  • Aktive Einflussnahme an der technischen Weiterentwicklung des Logistikzentrums
  • Enge Zusammenarbeit mit den operativen Verantwortlichen und externen Dienstleistern, sowie sämtlichen technischen Fachbereichen
  • Übernahme der disziplinarischen und fachlichen Führung von Mitarbeitern und die Weiterentwicklung der Abteilung
  • Leitung von Projektteams und Teilnahme an Regelterminen im Bereich Technik
  • Zusammenarbeit mit den weiteren Verantwortlichen bei der Maßnahmenplanung und -verfolgung
  • Verantwortung für die Struktur des Logistikzentrums im SAP-PM sowie Durchführung von Störungsanalysen zur kontinuierlichen Optimierung der Prozesse.
  • Verantwortlichkeit für das Ersatzteil- und Berechtigungs-Management

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes technisches Studium, vorzugsweise in den Bereich Elektrotechnik, Technikerausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss
  • Praktische Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitern
  • Mehrjährige Expertise in operativer (Intra-)Logistik sowie umfangreiche Erfahrung in der Umsetzung technischer Projekte
  • Versierter Umgang mit MS Office, SAP-PM und Lagersteuersystemen
  • Fähigkeit zum selbstständigen und lösungsorientierten Arbeiten, verbunden mit ausgeprägter Kommunikationsstärke
  • Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick, um komplexe Aufgaben erfolgreich zu bewältigen.

Was wir bieten

  • 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
  • Mix aus mobiler Arbeit und Zusammenarbeit an unserem grünen Standort in Halle (Westf.)
  • Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z. B. Teilhabe am Unternehmenserfolg dank unserer lukrativen Storck Mitarbeiterbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen)
  • Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Deutschlandticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützen
  • In unserem familiengeführten Unternehmen schaffen wir eine Arbeitsatmosphäre, die von Wertschätzung und Hilfsbereitschaft geprägt ist.
  • Unseren tollen Teamzusammenhalt stärken wir auch bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents
  • Durch kontinuierliches Wachstum bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Zukunftsperspektiven
  • Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihr eigenes Know-how stetig zu erweitern
  • Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen, weshalb wir ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden bieten, wie z.B. 50% Zuschuss zu einer Sportnavi Mitgliedschaft
  • Neben unserer Nasch-Flatrate gibt es in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant täglich wechselnde Gerichte
  • Entdecken Sie unsere Mitarbeiterrabattportale und unseren Personalverkauf und profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen

Deine Ansprechperson

Alla Cherkasov

Personalabteilung, Halle (Westf.)

So bewirbst du dich

Deine Bewerbung bei Storck ist ganz einfach. Nur wenige Schritte und vielleicht heißt es schon bald: Willkommen im Team!

1

Online bewerben

Du hast deinen Job gefunden? Dann fülle einfach die Bewerbung online aus (inklusive Unterlagen) oder schicke uns deine Initiativbewerbung.

2

Wir prüfen deine Unterlagen

Unser Recruiting-Team schaut sich deine Bewerbung genau an. Falls noch etwas fehlt oder wir Rückfragen haben, melden wir uns direkt bei dir.

3

Einladung zum Kennenlernen

Wenn deine Bewerbung überzeugt, laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch ein – vor Ort oder digital. So lernen wir uns besser kennen.

4

Zusage & Vertrag per Post

Passt alles für beide Seiten, bekommst du eine Zusage von uns. Deinen Vertrag schicken wir dir per Post – und deinem Start bei Storck steht nichts mehr im Weg.

Dein Job ist nicht dabei?

Du könntest trotzdem perfekt in unser Team passen. Bewirb dich initiativ und zeig uns, wo deine Stärken liegen.

„Verlässlichkeit ist mir wichtig, weil viele Prozesse nur im Team funktionieren. Wie Zahnräder müssen alle ineinandergreifen – nur so kann alles reibungslos laufen.“

Tim E.

Anlagenführer