Bezirksleiter (m/w/d) im Außendienst Großraum Leipzig

Standort

Leipzig

Bereich

Einstieg

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die STORCK DEUTSCHLAND KG einen fachlich und menschlich überzeugenden Bezirksleiter (m/w/d) für die Verkaufsregion Großraum Leipzig.

Bezirksleiter (m/w/d) im Außendienst Großraum Leipzig

Aufgabenschwerpunkte

  • Als kompetente(r) und anerkannte(r) Ansprechpartner(in) betreuen Sie unsere Kunden im Lebensmitteleinzelhandel 
  • Sie sind verantwortlich für die Durchsetzung der Listungen, den Ausbau der Regalkontaktstrecke sowie die Sicherstellung der optimalen Regalplatzierung unserer Marken in einem definierten Vertriebsgebiet
  • Sie erzielen Absprachen von Zusatzplatzierungen und stellen deren Umsetzung im Markt sicher
  • Marktbeobachtungen und die Erstellung von Reportings gehören ebenso zu Ihren Aufgaben

Qualifikationen

  • Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftliches Studium
  • Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Außendienst oder als Führungsnachwuchskraft im Handel
  • Ein hohes Maß an Leidenschaft, Leistungs- und Lernbereitschaft
  • Eigeninitiative, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen
  • Hohe Zuverlässigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise
  • Souveränes Auftreten und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke
  • Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket
  • Wohnort im Großraum Leipzig
  • Führerschein der Klasse B

Was wir bieten

  • Zur Ausübung der beschriebenen Tätigkeit stehen Ihnen ein Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung) sowie iPad, iPhone und Laptop zur Verfügung
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
  • Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung mit Verkaufsprämie, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen
  • Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen)
  • Als Familienunternehmen ist ein wertschätzendes und hilfsbereites Arbeitsumfeld für uns selbstverständlich. Unsere strukturierte Einarbeitung ermöglicht dabei einen reibungslosen Start
  • Regelmäßige, abwechslungsreiche Teamtagungen und Konferenzen
  • Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen, weshalb wir ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden bieten
  • Entdecken Sie unsere Mitarbeiterrabattportale und profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen

Deine Ansprechperson

Kristina Sobnin

Personalabteilung, Berlin

So bewirbst du dich

Deine Bewerbung bei Storck ist ganz einfach. Nur wenige Schritte und vielleicht heißt es schon bald: Willkommen im Team!

1

Online bewerben

Du hast deinen Job gefunden? Dann fülle einfach die Bewerbung online aus (inklusive Unterlagen) oder schicke uns deine Initiativbewerbung.

2

Wir prüfen deine Unterlagen

Unser Recruiting-Team schaut sich deine Bewerbung genau an. Falls noch etwas fehlt oder wir Rückfragen haben, melden wir uns direkt bei dir.

3

Einladung zum Kennenlernen

Wenn deine Bewerbung überzeugt, laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch ein – vor Ort oder digital. So lernen wir uns besser kennen.

4

Zusage & Vertrag per Post

Passt alles für beide Seiten, bekommst du eine Zusage von uns. Deinen Vertrag schicken wir dir per Post – und deinem Start bei Storck steht nichts mehr im Weg.

Du hast noch Fragen?


Ob zum Bewerbungsprozess, zu vakanten Stellen oder zum Arbeiten bei Storck – hier findest du die passende Ansprechperson.

„Verlässlichkeit ist mir wichtig, weil viele Prozesse nur im Team funktionieren. Wie Zahnräder müssen alle ineinandergreifen – nur so kann alles reibungslos laufen.“

Tim E.

Anlagenführer