Fachkraft (m/w/d) Fertigungssteuerung / Materialwirtschaft

Standort

Bereich

Einstieg

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zweckbefristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung am Standort Ohrdruf eine fachlich und menschlich überzeugende

Fachkraft (m/w/d) Fertigungssteuerung / Materialwirtschaft

Aufgabenschwerpunkte

  • Erstellung von Produktionsplänen für Produktionsanlagen bzw. Produktgruppen in enger Abstimmung mit internen und externen Schnittstellen
  • Bedarfsgerechte Versorgung der Produktion mit Rohstoffen, Verpackungsmaterialien und Hilfsstoffen
  • Sicherstellung der Lieferfähigkeit unter Berücksichtigung einer optimalen Bestandsführung und Warenfrische
  • Optimierung der logistischen Prozesse in dem zu betreuenden Bereich
  • Mitarbeit in Projekten und Arbeitsgruppen

Qualifikationen

  • Eine einschlägige kaufmännische oder technische Berufsausbildung, idealerweise ergänzt um eine fachspezifische Weiterbildung
  • Alternativ ein abgeschlossenes Studium mit entsprechendem Schwerpunkt, z. B. Logistik oder Produktionstechnik
  • Berufserfahrung in der Produktionsplanung / Fertigungssteuerung ist von Vorteil
  • Versierter Umgang mit SAP R/3 (idealerweise SAP ERP/APO) und MS Office, Zahlenaffinität sowie technisches Verständnis
  • Organisationstalent, Engagement, gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise

Was wir bieten

  • 29 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
  • Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto bei einer 38-Stunden Woche und der Option zum mobilen Arbeiten
  • Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen
  • Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z.B. betriebliche Alters vorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Storck Mitarbeiterbeteiligung)
  • Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Monatsticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützen
  • Unseren Teamzusammenhalt stärken wir durch ein wertschätzendes und hilfsbereites Arbeitsumfeld sowie bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents
  • Wir fördern individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Wir bieten ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden z.B. durch Sozialberatung, Physiotherapie und betriebsmedizinische Betreuung
  • Neben unserer Nasch-Flatrate auf dem Werksgelände gibt es in unseren bezuschussten Betriebsrestaurants täglich wechselnde, warme und kalte Gerichte (für Früh- und Spätschicht)

Deine Ansprechperson

Annemarie Völker

Personalabteilung / Recruiting, Ohrdruf

So bewirbst du dich

Deine Bewerbung bei Storck ist ganz einfach. Nur wenige Schritte und vielleicht heißt es schon bald: Willkommen im Team!

1

Online bewerben

Du hast deinen Job gefunden? Dann fülle einfach die Bewerbung online aus (inklusive Unterlagen) oder schicke uns deine Initiativbewerbung.

2

Wir prüfen deine Unterlagen

Unser Recruiting-Team schaut sich deine Bewerbung genau an. Falls noch etwas fehlt oder wir Rückfragen haben, melden wir uns direkt bei dir.

3

Einladung zum Kennenlernen

Wenn deine Bewerbung überzeugt, laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch ein – vor Ort oder digital. So lernen wir uns besser kennen.

4

Zusage & Vertrag per Post

Passt alles für beide Seiten, bekommst du eine Zusage von uns. Deinen Vertrag schicken wir dir per Post – und deinem Start bei Storck steht nichts mehr im Weg.

Dein Job ist nicht dabei?

Du könntest trotzdem perfekt in unser Team passen. Bewirb dich initiativ und zeig uns, wo deine Stärken liegen.

„Verlässlichkeit ist mir wichtig, weil viele Prozesse nur im Team funktionieren. Wie Zahnräder müssen alle ineinandergreifen – nur so kann alles reibungslos laufen.“

Tim E.

Anlagenführer