Industriemechaniker (m/w/d)

Standort

Bereich

Einstieg

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Abteilung Mechanische Werkstatt am Standort Halle (Westf.) einen fachlich und menschlich überzeugenden

Industriemechaniker (m/w/d)

Aufgabenschwerpunkte

In unserer Zentralen Technik werden Sondermaschinen und Anlagen für den Eigenbedarf entwickelt und hergestellt und Sie sind mit abwechslungsreichen Aufgaben daran beteiligt:

  • Baugruppen und Maschinenkomponenten inkl. pneumatischer Steuerungen nach Vorgaben werden von Ihnen montiert.
  • Sie arbeiten bei der Neuanfertigung unserer vielfältigen Herstell- und Verpackungsanlagen mit.
  • Um- und Aufbauten von Verpackungsanlagen und Vorrichtungen werden ebenfalls von Ihnen übernommen.
  • Sie führen Schweißarbeiten mit WIG und MIG/MAG-Schweißgeräten durch.
  • In Teamarbeit nehmen Sie an unseren Standorten Halle (Westf.), Ohrdruf, Berlin und Taunusstein Anlagen- und Maschinentechnik in Betrieb und finden Lösungen, wenn mal etwas nicht so funktioniert wie geplant.
  • Wartungs- und Reparaturarbeiten an Produktionsanlagen, Pumpen, Antrieben und Rührwerken gehören auch zu Ihren Aufgaben.

Qualifikationen

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker – Maschinen- und Systemtechnik, Maschinenbaumechaniker, Konstruktionsmechaniker oder Werkzeugmechaniker.
  • Mehrjährige Berufserfahrung haben Sie bereits in vergleichbarer Position gesammelt.
  • Sie haben gute WIG-Schweißkenntnisse und Fachkenntnisse in Pneumatik.
  • Wiederkehrende Montageeinsätze an unseren anderen Standorten sehen Sie als willkommene Abwechslung und Sie besitzen eine gültige Pkw-Fahrerlaubnis.
  • Sie sind engagiert, arbeiten gerne sowohl selbstständig als auch im Team und übernehmen gerne Verantwortung.
  • Ihre Arbeitszeit ist i. d. R. Normalschicht, insbesondere während der Montagen können aber auch Wechselschichten erforderlich sein.

Was wir bieten

  • 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
  • Geregelte Arbeitszeiten mit flexiblem Arbeitszeitkonto bei einer 38-Stunden-Woche
  • Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld und regelmäßigen Tariferhöhungen
  • Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z. B. Teilhabe am Unternehmenserfolg dank unserer lukrativen Storck Mitarbeiterbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen)
  • Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Deutschlandticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützen
  • In unserem familiengeführten Unternehmen schaffen wir eine Arbeitsatmosphäre, die von Wertschätzung und Hilfsbereitschaft geprägt ist.
  • Unseren tollen Teamzusammenhalt stärken wir auch bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents
  • Durch kontinuierliches Wachstum bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Zukunftsperspektiven
  • Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihr eigenes Know-how stetig zu erweitern
  • Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen, weshalb wir ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden bieten, wie z.B. 50% Zuschuss zu einer Sportnavi Mitgliedschaft
  • Neben unserer Nasch-Flatrate gibt es in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant täglich wechselnde Gerichte
  • Entdecken Sie unsere Mitarbeiterrabattportale und unseren Personalverkauf und profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen

Deine Ansprechperson

Sarah Rieksneuwöhner

Personalabteilung, Halle (Westf.)

So bewirbst du dich

Deine Bewerbung bei Storck ist ganz einfach. Nur wenige Schritte und vielleicht heißt es schon bald: Willkommen im Team!

1

Online bewerben

Du hast deinen Job gefunden? Dann fülle einfach die Bewerbung online aus (inklusive Unterlagen) oder schicke uns deine Initiativbewerbung.

2

Wir prüfen deine Unterlagen

Unser Recruiting-Team schaut sich deine Bewerbung genau an. Falls noch etwas fehlt oder wir Rückfragen haben, melden wir uns direkt bei dir.

3

Einladung zum Kennenlernen

Wenn deine Bewerbung überzeugt, laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch ein – vor Ort oder digital. So lernen wir uns besser kennen.

4

Zusage & Vertrag per Post

Passt alles für beide Seiten, bekommst du eine Zusage von uns. Deinen Vertrag schicken wir dir per Post – und deinem Start bei Storck steht nichts mehr im Weg.

Du hast noch Fragen?


Ob zum Bewerbungsprozess, zu vakanten Stellen oder zum Arbeiten bei Storck – hier findest du die passende Ansprechperson.

„Verlässlichkeit ist mir wichtig, weil viele Prozesse nur im Team funktionieren. Wie Zahnräder müssen alle ineinandergreifen – nur so kann alles reibungslos laufen.“

Tim E.

Anlagenführer