Master Data Specialist (m/w/d) Produktionsstammdaten / PPS

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Einstieg

Stammdaten sind Ihr Thema – und Sie möchten Datenprozesse bei Storck ganzheitlich durchdringen? Dann freuen wir uns über Ihre Unterstützung am Standort Halle (Westf.) in der Abteilung Digitale Logistik in unbefristeter Festanstellung als

Master Data Specialist (m/w/d) Produktionsstammdaten / PPS

Aufgabenschwerpunkte

  • Im SAP-ERP-Umfeld erstellen und ändern Sie planungsrelevante Produktionsstammdaten wie Materialstammdaten, Stücklisten, Arbeitspläne und Planungsrezepte.

  • Im Tagesgeschäft unterstützen Sie das Team, analysieren Datenabweichungen und sorgen durch gezielte Korrekturen für stabile und verlässliche Planungsgrundlagen.

  • Sie wirken aktiv an der projektbezogenen Stammdatenpflege mit – von der Neuanlage bis zur Änderung – und arbeiten dabei in enger Abstimmung mit dem Kernteam zusammen.

  • Potenziale zur Verbesserung der Stammdatenqualität erkennen Sie systematisch und setzen entsprechende Maßnahmen konsequent um.

  • Zudem unterstützen Sie bei der Planung und Umsetzung bereichsbezogener Initiativen und kontinuierlicher Verbesserungsmaßnahmen für eine nachhaltig hohe Datenqualität.

  • Arbeits- und Schulungsunterlagen erstellen und entwickeln Sie weiter, um Wissen im Team strukturiert aufzubauen und nutzbar zu machen.

Qualifikationen

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. als Industriekaufmann/-frau) oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung; alternativ bringen Sie ein Bachelorstudium im Bereich Logistikmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen o.ä. mit.

  • Sie haben praktische Erfahrungen im Stammdatenmanagement und kennen die grundlegende Nomenklatur planungsrelevanter Stammdaten.

  • Kenntnisse in der Stammdatenpflege für Prozessaufträge oder im Planungssystem SAP APO sind von Vorteil.

  • Sie bringen ein gutes Verständnis für Produktionsabläufe mit.

  • Veränderungen in Stammdaten und deren Auswirkungen auf angrenzende Systeme erkennen Sie sicher und beurteilen sie fachkundig.

  • SAP-ERP oder S/4HANA sowie MS-Office wenden Sie routiniert an.

  • Eine hohe Zahlenaffinität, gutes mathematisches Verständnis sowie logisches Denken gehören zu Ihren Stärken.

  • Gewissenhafte, genaue und strukturierte Arbeitsweise sowie eine zielgerichtete Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab.

Was wir bieten

  • 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
  • Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto und der Option zum mobilen Arbeiten bei einer 38-Stunden-Woche
  • Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen
  • Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z. B. Teilhabe am Unternehmenserfolg dank unserer lukrativen Storck Mitarbeiterbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen)
  • Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Deutschlandticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützen
  • In unserem familiengeführten Unternehmen schaffen wir eine Arbeitsatmosphäre, die von Wertschätzung und Hilfsbereitschaft geprägt ist.
  • Unseren tollen Teamzusammenhalt stärken wir auch bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents
  • Durch kontinuierliches Wachstum bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Zukunftsperspektiven
  • Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihr eigenes Know-how stetig zu erweitern
  • Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen, weshalb wir ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden bieten, wie z. B. 50% Zuschuss zu einer Sportnavi Mitgliedschaft
  • Neben unserer Nasch-Flatrate gibt es in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant täglich wechselnde Gerichte
  • Entdecken Sie unsere Mitarbeiterrabattportale und unseren Personalverkauf und profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen

Deine Ansprechperson

Rebecca Helling

Personalabteilung, Halle (Westf.)

So bewirbst du dich

Deine Bewerbung bei Storck ist ganz einfach. Nur wenige Schritte und vielleicht heißt es schon bald: Willkommen im Team!

1

Online bewerben

Du hast deinen Job gefunden? Dann fülle einfach die Bewerbung online aus (inklusive Unterlagen) oder schicke uns deine Initiativbewerbung.

2

Wir prüfen deine Unterlagen

Unser Recruiting-Team schaut sich deine Bewerbung genau an. Falls noch etwas fehlt oder wir Rückfragen haben, melden wir uns direkt bei dir.

3

Einladung zum Kennenlernen

Wenn deine Bewerbung überzeugt, laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch ein – vor Ort oder digital. So lernen wir uns besser kennen.

4

Zusage & Vertrag per Post

Passt alles für beide Seiten, bekommst du eine Zusage von uns. Deinen Vertrag schicken wir dir per Post – und deinem Start bei Storck steht nichts mehr im Weg.

Dein Job ist nicht dabei?

Du könntest trotzdem perfekt in unser Team passen. Bewirb dich initiativ und zeig uns, wo deine Stärken liegen.

„Verlässlichkeit ist mir wichtig, weil viele Prozesse nur im Team funktionieren. Wie Zahnräder müssen alle ineinandergreifen – nur so kann alles reibungslos laufen.“

Tim E.

Anlagenführer