Praktikum (m/w/d) im HR mit dem Schwerpunkt Ausbildung

Sie möchten unsere Ausbildungsprozesse aktiv mitgestalten, arbeiten gerne organisiert, sind kommunikativ und haben bereits erste praktische Erfahrungen rund um Veranstaltungen, Projekte und moderne Personalarbeit gesammelt? Dann starten Sie zum 01.02. oder 01.03.2026 bei uns Ihr min. 6-monatiges 

Sie unterstützen das Team HR Relations im Schwerpunktthema Ausbildung tatkräftig und bearbeiten folgende Aufgaben: 

• Organisation und Begleitung von Veranstaltungen beispielsweise im Rahmen des Pre- und Onboardings neuer Auszubildender 
• Vor- und Nachbereitung von Seminaren und Workshops inkl. Dokumentationen 
• Kommunikation mit internen und externen Ausbildungsbeteiligten
• Koordination diverser Termine sowie Bearbeitung administrativer Aufgaben
• Unterstützung der Ausbilder, z. B. bei Routineaufgaben oder bei der Erstellung von Konzepten zur Weiterentwicklung der Ausbildung am Standort Halle (Westf.)
• Mitwirkung in Projekten, z.B. bei der Digitalisierung von Ausbildungsprozessen

• Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder -psychologie mit dem Schwerpunkt Personal
• Eine kaufmännische Ausbildung (bspw. Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement oder Veranstaltungskaufmann (m/w/d), sowie erste praktische Erfahrungen sind wünschenswert
• Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen sowie idealerweise SAP-Kenntnisse
• Hohes Maß an Zuverlässigkeit, organisatorisches Geschick, Teamfähigkeit, Empathie und Begeisterungsfähigkeit
• Strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Interesse an Ausbildungsentwicklungsthemen

Während eines Praktikums oder der Anfertigung einer Abschlussarbeit bei Storck bieten wir Ihnen Einblicke in spannende Arbeitsbereiche, facettenreiche und herausfordernde Tätigkeiten sowie wertvolle Erfahrungen für Ihre berufliche Zukunft.

• 20 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzlich an Heiligabend und Silvester frei
• Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto und der Option zum mobilen Arbeiten (Bis zu 50% während der Anfertigung Ihrer Abschlussarbeit)
• Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung ermöglichen Ihnen einen reibungslosen Start. Als Familienunternehmen ist ein wertschätzendes und hilfsbereites Arbeitsumfeld für uns selbstverständlich.
• Neben unserer Nasch-Flatrate gibt es in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant täglich wechselnde Gerichte
• Mit einem Urlaubspräsents und Weihnachtspräsents versüßen wir die besonderen Zeiten im Jahr
• Zudem freuen wir uns Sie mit einem bezuschussten ÖPNV-Deutschlandticket zu unterstützen (wenn kein Semesterticket von der Hochschule bereitgestellt wird)
• Einmal wöchentlich gemeinsames Mittagessen der Praktikanten und Werksstudenten zum Austausch und Vernetzen
• Teilnahme am Praktikantenstammtisch inkl. Betriebsbesichtigungen mit verschiedenen Aktionen, wie z.B. die eigene Herstellung von Dickmanns
• 50% Zuschuss zu einer Sportnavi Mitgliedschaft , die Zugang zu verschiedenen Anbietern im Bereich Sport, Fitness und Wellness bietet