Dein Job im Bereich Personal

Du gewinnst Talente und begleitest sie auf ihrem Weg bei Storck – von den ersten Bewerbungsgesprächen über Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zu einem reibungslosen Berufsalltag. Mit Reporting, Datenpflege und Entgeltabrechnung sorgst du dafür, dass alles rund läuft.

Du bist nah am Menschen und immer im Dialog: mit Teams, Führungskräften und Mitarbeitenden. Gemeinsam werden Lösungen entwickelt, die Sicherheit geben – aber gleichzeitig Leistung und Entwicklung ermöglichen.

Mit 8.600 Mitarbeitenden ist die Jobpalette breit, für die unsere HR-Teams arbeiten: Ob Recruiting, Payroll, HR-Systeme oder Prozessmanagement – in HR gestaltest du die Basis, auf der wir international erfolgreich arbeiten und unser Personal bestmöglich unterstützen.

Du hast eine passende Stelle gefunden? Dann bewirb dich direkt online – inklusive Lebenslauf und allen relevanten Unterlagen. Auch Initiativbewerbung sind willkommen.

Unser Recruiting-Team schaut sich deine Bewerbung genau an. Falls noch etwas fehlt oder wir Rückfragen haben, melden wir uns direkt bei dir.

Wenn dein Profil überzeugt, laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch ein – vor Ort oder digital. So lernen wir uns besser kennen.

Passt alles für beide Seiten, senden wir dir deinen Vertrag per Post. Und deinem Start bei Storck steht nichts mehr im Weg.