Trainee (m/w/d) Supply Chain / Logistik

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Einstieg

Sie begeistern sich für Logistik, komplexe Prozesse und die Gestaltung effizienter Lieferketten? Sie möchten nach Ihrem Studium direkt Verantwortung übernehmen und unterschiedliche Bereiche eines international erfolgreichen Unternehmens kennenlernen?

Dann starten Sie ab dem 01.04.2027 mit unserem 24-monatigen Trainee-Programm in Ihre berufliche Zukunft und begleiten Sie unsere starken Marken vom Produktionsstandort bis zum Kunden.

Trainee (m/w/d) Supply Chain / Logistik

Aufgabenschwerpunkte

Im Trainee-Programm haben Sie die Möglichkeit direkt ab dem ersten Tag, Verantwortung zu übernehmen und sind an der Bearbeitung von Lösungen sowie Optimierungen von logistischen Fragestellungen beteiligt:

  • Sie lernen die verschiedenen Supply-Chain-Funktionen innerhalb der Logistik kennen
    (u.a. Produktionsplanung, Materialwirtschaft, Distributions- und Lagerlogistik)
  • Weiterhin erhalten Sie Einblicke in die verschiedenen Schnittstellenbereiche der Logistik
  • Dazu zählt ein Einsatz im Vertrieb im In- und ggf. Ausland, um die Anforderungen unserer Kunden und Märkte besser zu verstehen
  • In der gesamten Zeit sind Sie für die Vorbereitung und Begleitung von logistischen Projekten zuständig

Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Supply Chain Management, Logistik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Erste praktische Erfahrungen im Bereich Supply Chain oder Logistik, beispielsweise durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten, sind von Vorteil
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen innerhalb Deutschlands
  • Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und Interesse an komplexen Zusammenhängen
  • Hohe Affinität zu digitalen Lösungen sowie sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in SAP BW sind wünschenswert

Was wir bieten

  • 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester frei.
  • Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto und der Option zum mobilen Arbeiten bei einer 38-Stunden-Woche.
  • Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen.
  • Umfangreiche Zusatzleistungen, beispielsweise Mitarbeiterbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
  • Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Deutschlandticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützen.
  • In unserem familiengeführten Unternehmen schaffen wir eine Arbeitsatmosphäre, die von Wertschätzung und Hilfsbereitschaft geprägt ist.
  • Durch kontinuierliches Wachstum bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Zukunftsperspektiven.
  • Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihr eigenes Know-how stetig zu erweitern.
  • Wir bieten einen 50 % Zuschuss zur Sportnavi-Mitgliedschaft für attraktive Sport-, Fitness- und Wellnessangebote.
  • Neben unserer Nasch-Flatrate gibt es in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant täglich wechselnde Gerichte.
  • Entdecken Sie unsere Mitarbeiterrabattportale und unseren Personalverkauf und profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen.

Bereit für den nächsten Schritt?

Nutzen Sie die Chance, nach Ihrem Studium tief in die Welt der Supply Chain einzutauchen, Verantwortung zu übernehmen und sich langfristig weiterzuentwickeln. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Deine Ansprechperson

Kim Julia Kapovits

Personalabteilung, Halle (Westf.)

So bewirbst du dich

Deine Bewerbung bei Storck ist ganz einfach. Nur wenige Schritte und vielleicht heißt es schon bald: Willkommen im Team!

1

Online bewerben

Du hast deinen Job gefunden? Dann fülle einfach die Bewerbung online aus (inklusive Unterlagen) oder schicke uns deine Initiativbewerbung.

2

Wir prüfen deine Unterlagen

Unser Recruiting-Team schaut sich deine Bewerbung genau an. Falls noch etwas fehlt oder wir Rückfragen haben, melden wir uns direkt bei dir.

3

Einladung zum Kennenlernen

Wenn deine Bewerbung überzeugt, laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch ein – vor Ort oder digital. So lernen wir uns besser kennen.

4

Zusage & Vertrag per Post

Passt alles für beide Seiten, bekommst du eine Zusage von uns. Deinen Vertrag schicken wir dir per Post – und deinem Start bei Storck steht nichts mehr im Weg.

Dein Job ist nicht dabei?

Du könntest trotzdem perfekt in unser Team passen. Bewirb dich initiativ und zeig uns, wo deine Stärken liegen.

„Verlässlichkeit ist mir wichtig, weil viele Prozesse nur im Team funktionieren. Wie Zahnräder müssen alle ineinandergreifen – nur so kann alles reibungslos laufen.“

Tim E.

Anlagenführer