Baustellenleiter / Koordinator (m/w/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in unbefristeter Festanstellung für den Bereich Zentrale Technik für unseren Standort Halle (Westf.) einen fachlich und menschlich überzeugenden

Baustellenleiter / Koordinator (m/w/d)

Arbeitsort

Halle (Westf.)

Arbeitsbereich

Technik

Beginn

ab sofort

Stellenbeschreibung
Aufgabenschwerpunkte
  • Sie verantworten die Planung und Steuerung aller Aufgaben und Abläufe geplanter Anlagenbauprojekte in der Umsetzungsphase am Standort Halle (Westf.) und stellen so die termingerechte und reibungslose Umsetzung der Projekte sicher
  • Als Schnittstelle zwischen den auf der Baustelle eingebundenen Gewerken, internen Abteilungen sowie externen Lieferanten sorgen Sie für eine reibungslose Kommunikation und dokumentieren den Baufortschritt sowie die Kontrolle und Beseitigung von Mängeln vor Ort
  • Zudem kontrollieren Sie die Aufmaße der externen Lieferanten als auch die Einhaltung der Arbeitssicherheit und Umsetzung von Hygienerichtlinien
Qualifikationen
  • Sie haben eine technische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen, z.B. als Industriemechaniker, Anlagenmechaniker SHK, Klempner, Behälter- und Apparatebauer (m/w/d) o.ä.
  • Zudem bringen Sie idealerweise eine Weiterbildung als Meister oder Techniker (m/w/d) mit oder konnten bereits Erfahrung auf einer ähnlichen Position in der Montage-/Baustellenleitung sammeln, wie z.B. als Obermonteur oder Baustellenleiter (m/w/d)
  • Mit den MS Office-Produkten können Sie sicher umgehen
  • Sie sind dazu bereit auch Baustellen an unseren Standorten in Berlin, Ohrdruf und Taunusstein vor Ort zu begleiten (Dienstreisen fallen nur in geringem Maße an)
  • Sie zeichnen sich durch Ihr ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen, Organisationsgeschick, Teamfähigkeit sowie Freude am Umgang mit Menschen aus
Was wir bieten

  • 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
  • Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto bei einer 38-Stunden-Woche
  • Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen
  • Umfangreiche Zusatz- und Sozial­leistungen (z. B. Teilhabe am Unternehmenserfolg dank unserer lukrativen Storck Mitarbeiterbeteiligung, betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen)
  • Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Deutschlandticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützen
  • In unserem familiengeführten Unternehmen schaffen wir eine Arbeitsatmosphäre, die von Wertschätzung und Hilfsbereitschaft geprägt ist.
  • Unseren tollen Teamzusammenhalt stärken wir auch bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents
  • Durch kontinuierliches Wachstum bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Zukunftsperspektiven.
  • Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungs­möglichkeiten, um Ihr eigenes Know-how stetig zu erweitern
  • Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen, weshalb wir ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden bieten
  • Neben unserer Nasch-Flatrate gibt es in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant täglich wechselnde Gerichte
  • Entdecken Sie unsere Mitarbeiterrabattportale und unseren Personalverkauf und profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen

Kontakt
Rebecca Helling
Personalabteilung Rebecca Helling
August Storck KG
Paulinenweg 12
33790 Halle (Westf.)
05201/12-9562
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