Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätssicherung Warenein- und -ausgang

Standort

Bereich

Qualitätssicherung

Einstieg

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung für die Abteilung Qualitätssicherung am Standort Ohrdruf einen fachlich und menschlich überzeugenden

Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätssicherung Warenein- und -ausgang

Aufgabenschwerpunkte

  • Begleitung der Halbfabrikateherstellung mittels Laboranalysen und Inprozesskontrollen in Früh- und Spätschicht
  • Annahme von Rohstoffen
  • Abwicklung der Wareneingangskontrolle
  • Inprozessrundgänge im Bereich der Halbfabrikate
  • Probenahme und Probenorganisation sowie Musterverwaltung
  • Bearbeitung von Prüfaufträgen
  • Sensorische und chemische Analyse von Rohstoffen, Halbfabrikaten und Fertigwaren

Qualifikationen

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Laborant (m/w/d), Süßwarentechnologe (m/w/d), Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d) oder eine artverwandte Ausbildung
  • Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position von Vorteil
  • Sensorische Fähigkeiten
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten, SAP Kenntnisse sind von Vorteil
  • Zuverlässigkeit und Engagement sowie eine eigenständige, systematische und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zur Arbeit im Mehrschichtsystem
  • Gute kommunikative Fähigkeiten und Teamfähigkeit

Was wir bieten

  • Unser Standort wächst weiter! Profitieren Sie von einem sicheren Job mit langfristiger Perspektive in der Süßwarenindustrie
  • 29 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei und bis zu 5 weitere Tage bei regelmäßiger Schichtarbeit
  • Profitieren Sie von einer leistungsgerechten Vergütung, übertariflichen Zulagen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen
  • Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Storck-Mitarbeiterbeteiligung)
  • Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Monatsticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützen
  • Zum Start bei uns erhalten Sie einen Ansprechpartner, der Sie bei der Einarbeitung unterstützt
  • Unseren Teamzusammenhalt stärken wir durch ein wertschätzendes und hilfsbereites Arbeitsumfeld sowie bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents
  • Wir fördern individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Wir bieten ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden z.B. durch Sozialberatung, Physiotherapie und betriebsmedizinische Betreuung
  • Neben unserer Nasch-Flatrate auf dem Werksgelände gibt es in unseren bezuschussten Betriebsrestaurants täglich wechselnde, warme und kalte Gerichte (für Früh- und Spätschicht)

Deine Ansprechperson

Alexandra Schwalm

Personalabteilung, Ohrdruf

So bewirbst du dich

Deine Bewerbung bei Storck ist ganz einfach. Nur wenige Schritte und vielleicht heißt es schon bald: Willkommen im Team!

1

Online bewerben

Du hast deinen Job gefunden? Dann fülle einfach die Bewerbung online aus (inklusive Unterlagen) oder schicke uns deine Initiativbewerbung.

2

Wir prüfen deine Unterlagen

Unser Recruiting-Team schaut sich deine Bewerbung genau an. Falls noch etwas fehlt oder wir Rückfragen haben, melden wir uns direkt bei dir.

3

Einladung zum Kennenlernen

Wenn deine Bewerbung überzeugt, laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch ein – vor Ort oder digital. So lernen wir uns besser kennen.

4

Zusage & Vertrag per Post

Passt alles für beide Seiten, bekommst du eine Zusage von uns. Deinen Vertrag schicken wir dir per Post – und deinem Start bei Storck steht nichts mehr im Weg.

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Du könntest trotzdem perfekt in unser Team passen. Bewirb dich initiativ und zeig uns, wo deine Stärken liegen.

„Verlässlichkeit ist mir wichtig, weil viele Prozesse nur im Team funktionieren. Wie Zahnräder müssen alle ineinandergreifen – nur so kann alles reibungslos laufen.“

Tim E.

Anlagenführer