Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätssicherung Warenein- und -ausgang

Standort

Bereich

Qualitätssicherung

Einstieg

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung für die Abteilung Qualitätssicherung am Standort Ohrdruf einen fachlich und menschlich überzeugenden

Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätssicherung Warenein- und -ausgang

Aufgabenschwerpunkte

  • Begleitung der Halbfabrikateherstellung mittels Laboranalysen und Inprozesskontrollen in Früh- und Spätschicht
  • Annahme von Rohstoffen
  • Abwicklung der Wareneingangskontrolle
  • Inprozessrundgänge im Bereich der Halbfabrikate
  • Probenahme und Probenorganisation sowie Musterverwaltung
  • Bearbeitung von Prüfaufträgen
  • Sensorische und chemische Analyse von Rohstoffen, Halbfabrikaten und Fertigwaren

Qualifikationen

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Laborant (m/w/d), Süßwarentechnologe (m/w/d), Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d) oder eine artverwandte Ausbildung
  • Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position von Vorteil
  • Sensorische Fähigkeiten
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten, SAP Kenntnisse sind von Vorteil
  • Zuverlässigkeit und Engagement sowie eine eigenständige, systematische und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zur Arbeit im Mehrschichtsystem
  • Gute kommunikative Fähigkeiten und Teamfähigkeit

Was wir bieten

  • Unser Standort wächst weiter! Profitieren Sie von einem sicheren Job mit langfristiger Perspektive in der Süßwarenindustrie
  • 29 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei und bis zu 5 weitere Tage bei regelmäßiger Schichtarbeit
  • Profitieren Sie von einer leistungsgerechten Vergütung, übertariflichen Zulagen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen
  • Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Storck-Mitarbeiterbeteiligung)
  • Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Monatsticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützen
  • Zum Start bei uns erhalten Sie einen Ansprechpartner, der Sie bei der Einarbeitung unterstützt
  • Unseren Teamzusammenhalt stärken wir durch ein wertschätzendes und hilfsbereites Arbeitsumfeld sowie bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents
  • Wir fördern individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Wir bieten ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden z.B. durch Sozialberatung, Physiotherapie und betriebsmedizinische Betreuung
  • Neben unserer Nasch-Flatrate auf dem Werksgelände gibt es in unseren bezuschussten Betriebsrestaurants täglich wechselnde, warme und kalte Gerichte (für Früh- und Spätschicht)

Deine Ansprechperson

Alexandra Schwalm

Personalabteilung, Ohrdruf

So bewirbst du dich

Deine Bewerbung bei Storck ist ganz einfach. Nur wenige Schritte und vielleicht heißt es schon bald: Willkommen im Team!

1

Online bewerben

Du hast deinen Job gefunden? Dann fülle einfach die Bewerbung online aus (inklusive Unterlagen) oder schicke uns deine Initiativbewerbung.

2

Wir prüfen deine Unterlagen

Unser Recruiting-Team schaut sich deine Bewerbung genau an. Falls noch etwas fehlt oder wir Rückfragen haben, melden wir uns direkt bei dir.

3

Einladung zum Kennenlernen

Wenn deine Bewerbung überzeugt, laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch ein – vor Ort oder digital. So lernen wir uns besser kennen.

4

Zusage & Vertrag per Post

Passt alles für beide Seiten, bekommst du eine Zusage von uns. Deinen Vertrag schicken wir dir per Post – und deinem Start bei Storck steht nichts mehr im Weg.

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Ob zum Bewerbungsprozess, zu vakanten Stellen oder zum Arbeiten bei Storck – hier findest du die passende Ansprechperson.

„Verlässlichkeit ist mir wichtig, weil viele Prozesse nur im Team funktionieren. Wie Zahnräder müssen alle ineinandergreifen – nur so kann alles reibungslos laufen.“

Tim E.

Anlagenführer