Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in unbefristeter Festanstellung für die Abteilung HR Systeme & Prozesse am Standort Halle (Westf.) einen fachlich und menschlich überzeugenden
Spezialist Betriebliche Altersversorgung (m/w/d)
Stellenbeschreibung
Aufgabenschwerpunkte
Sie haben Erfahrungen im Bereich der betrieblichen Altersversorgung und sind mit den unterschiedlichen Durchführungswegen sowie deren Umsetzung vertraut? Bei Storck warten vielschichtige Aufgaben in diesem Kontext auf Sie:
- Sie sind der zentrale Ansprechpartner (m/w/d) für die unterschiedlichen Durchführungswege unserer Altersversorgung und stehen im engen Austausch mit den HR-Abteilungen unserer Standorte
- Die Abstimmung der bAV-Prozesse und die damit verbundene Steuerung unserer Dienstleister liegt in Ihren Händen
- Sie kümmern Sie sich unter Einbeziehung unserer Dienstleister um die Abrechnung der Versorgungsbezieher (m/w/d) und übernehmen für einen Teil die operative Abrechnung und die regelmäßigen Rentenerhöhungen in unserem System
- Mit Ihrer Expertise beraten Sie unsere Mitarbeiter (m/w/d) und Versorgungsbezieher (m/w/d) bei speziellen Fragen rund um das Thema Altersversorgung
- Sie helfen uns, das Thema der betrieblichen Altersversorgung weiterzuentwickeln und arbeiten gemeinsam mit anderen Experten an neuen Konzepten und Angeboten
- Sie unterstützen uns bei der weiteren Digitalisierung des Themas Altersversorgung
Qualifikationen
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann, sowie einschlägige Erfahrungen im Bereich der betrieblichen Altersversorgung und Entgeltabrechnung.
- Ihr Arbeitsstil zeichnet sich durch hohe Präzision und Eigenständigkeit aus
- Als zentraler Ansprechpartner für die bAV sind Sie kommunikationsstark und können sich auf unterschiedliche Zielgruppen gut einstellen
- Sie haben idealerweise Erfahrungen im SAP HCM-Umfeld
Was wir bieten
- 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
- Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto und der Option zum mobilen Arbeiten bei einer 38-Stunden-Woche
- Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen
- Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z. B. Teilhabe am Unternehmenserfolg dank unserer lukrativen Storck Mitarbeiterbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen)
- Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Deutschlandticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützen
- In unserem familiengeführten Unternehmen schaffen wir eine Arbeitsatmosphäre, die von Wertschätzung und Hilfsbereitschaft geprägt ist.
- Unseren tollen Teamzusammenhalt stärken wir auch bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents
- Durch kontinuierliches Wachstum bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Zukunftsperspektiven
- Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihr eigenes Know-how stetig zu erweitern
- Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen, weshalb wir ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden bieten
- Neben unserer Nasch-Flatrate gibt es in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant täglich wechselnde Gerichte
- Entdecken Sie unsere Mitarbeiterrabattportale und unseren Personalverkauf und profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen
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