Teamlead (m/w/d) Marketing / Produktmanagement

Standort

Bereich

Einstieg

Führungskraft

Du möchtest nicht nur aktiv an der Entwicklung von Marketingstrategien mitwirken und unsere Positionierung weiter ausbauen, sondern auch die Leitung des Teams Marketing & Produktmanagement übernehmen?

Dann werde ein Teil von CONDETTA am Standort Halle (Westf.) in unbefristeter Festanstellung als

Teamlead (m/w/d) Marketing / Produktmanagement

Aufgabenschwerpunkte

  • Du führst unsere Produktmanagerinnen und Grafikdesignerinnen fachlich und disziplinarisch.
  • Ebenso verantwortest du die Entwicklung und Umsetzung der Marketingstrategie sowie zielgruppenspezifischer Kampagnen.
  • In enger Abstimmung mit der Produktentwicklung und dem Vertrieb erstellst du marktorientierte Neuproduktkonzepte für nationale und internationale Kunden.
  • Zudem planst du Messen, Branchenevents und Kundenworkshops und führst diese durch.
  • Zur Leadgenerierung optimierst du die Unternehmenswebsite und Social-Media-Kanäle.
  • Darüber hinaus führst du Markt-, Länder- und Trendanalysen zur Identifikation neuer Geschäftspotenziale und Produktkonzepte durch.

Qualifikationen

  • Du hast dein Masterstudium in Wirtschaftswissenschaften, Marketing und Sales oder Betriebswirtschaft abgeschlossen.
  • Während deiner mindestens fünfjährigen Berufserfahrung im Marketing, idealerweise im B2C-FMCG-Bereich, konntest du dich durch deine konzeptionelle Stärke, analytische Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation auszeichnen.
  • In der Führung von Teams bist du erfahren und legst dabei Wert auf eine hohe Teamorientierung und Hands-on-Mentalität.
  • Du bist rhetorisch stark und kommunizierst im internationalen Umfeld sicher und souverän auf Deutsch und Englisch. Dank deiner internationalen Erfahrung bist du es gewohnt, mit unterschiedlichsten Märkten und Zielgruppen zu arbeiten.
  • Deine Kunden überzeugst du mit deinem Gespür für ihre Bedürfnisse und deinem Talent, sie zu begeistern.  
  • Nationale und internationale Reisebereitschaft rundet dein Profil ab.

Was wir bieten

  • Als Tochterunternehmen der familiengeführten Storck Gruppe ist unsere tägliche Arbeit geprägt durch ein herzliches Miteinander und großen Freiraum für Individualität gespickt mit Akzeptanz für neue Ideen und Wertschätzung
  • Mix aus mobiler Arbeit und Zusammenarbeit an unserem grünen Standort in Halle (Westf.)
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
  • Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z. B. Teilhabe am Unternehmenserfolg dank unserer lukrativen Storck Mitarbeiterbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen)
  • Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Deutschlandticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützen
  • Unseren tollen Teamzusammenhalt stärken wir auch bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents
  • Durch kontinuierliches Wachstum bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Zukunftsperspektiven
  • Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihr eigenes Know-how stetig zu erweitern
  • Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen, weshalb wir ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden bieten, wie z.B. 50% Zuschuss zu einer Sportnavi Mitgliedschaft
  • Neben unserer Nasch-Flatrate gibt es in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant täglich wechselnde Gerichte
  • Entdecken Sie unsere Mitarbeiterrabattportale und unseren Personalverkauf und profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen

Deine Ansprechperson

Jean Philippe Demmer

Personalabteilung, Halle (Westf.)

So bewirbst du dich

Deine Bewerbung bei Storck ist ganz einfach. Nur wenige Schritte und vielleicht heißt es schon bald: Willkommen im Team!

1

Online bewerben

Du hast deinen Job gefunden? Dann fülle einfach die Bewerbung online aus (inklusive Unterlagen) oder schicke uns deine Initiativbewerbung.

2

Wir prüfen deine Unterlagen

Unser Recruiting-Team schaut sich deine Bewerbung genau an. Falls noch etwas fehlt oder wir Rückfragen haben, melden wir uns direkt bei dir.

3

Einladung zum Kennenlernen

Wenn deine Bewerbung überzeugt, laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch ein – vor Ort oder digital. So lernen wir uns besser kennen.

4

Zusage & Vertrag per Post

Passt alles für beide Seiten, bekommst du eine Zusage von uns. Deinen Vertrag schicken wir dir per Post – und deinem Start bei Storck steht nichts mehr im Weg.

Dein Job ist nicht dabei?

Du könntest trotzdem perfekt in unser Team passen. Bewirb dich initiativ und zeig uns, wo deine Stärken liegen.

„Verlässlichkeit ist mir wichtig, weil viele Prozesse nur im Team funktionieren. Wie Zahnräder müssen alle ineinandergreifen – nur so kann alles reibungslos laufen.“

Tim E.

Anlagenführer