Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) Versorgungstechnik

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Bereich

Einstieg

Wenn Sie die technische Weiterentwicklung unserer Versorgungstechnik und den effizienten Betrieb unserer Anlagen aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns über Ihre Unterstützung in der Betriebsgruppe Versorgungstechnik der STORCK ENERGIE- UND VERSORGUNGSSERVICE KG in der Rolle als

Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) Versorgungstechnik

Aufgabenschwerpunkte

  • Die Überwachung, Bedienung und Optimierung unserer versorgungstechnischen Anlagen liegt in Ihren Händen und stellt den sicheren und effizienten Betrieb sicher.

  • Die Verbrauchsdatenerfassung sowie deren Bearbeitung und Auswertung gehören ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich.

  • In Abstimmung mit Produktion, Technik und Energiemanagement erstellen Sie klare und aussagekräftige Verbrauchs- und Energieberichte.

  • Messreihen im Bereich der Versorgungstechnik führen Sie eigenständig durch und unterstützen die Umsetzung verfahrens- und versorgungstechnischer Projekte.

  • Sie unterstützen das Betriebspersonal der Bereiche Dampferzeugung, Wärmeerzeugung (BHKW, WRG-Systeme), Trinkwassergewinnung und -aufbereitung sowie Prozesswasserbehandlung

Qualifikationen

  • Sie haben eine technische Berufsausbildung im Bereich der Versorgungstechnik erfolgreich abgeschlossen – z. B. als Anlagenmechaniker SHK, Mechatroniker für Kältetechnik o. ä. (m/w/d).

  • Wünschenswert ist eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Staatlich geprüften Techniker oder Meister im Bereich Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- oder Kältetechnik

  • Alternativ haben Sie einen Bachelor im Bereich der Versorgungstechnik, wie z. B. Energie-, Gebäude und Umwelttechnik abgeschlossen

  • Sie bringen gute Kenntnisse in Energieverbrauchserfassungs- und Kostenabrechnungssystemen mit.

  • Der sichere Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie Datenbank- bzw. Gebäudeleitsystemen ist für Sie selbstverständlich.

  • Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten innerhalb eines Teams rundet Ihr Profil ab.

Was wir bieten

  • 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
  • Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto bei einer 38-Stunden-Woche
  • Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen
  • Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z. B. Teilhabe am Unternehmenserfolg dank unserer lukrativen Storck Mitarbeiterbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen)
  • Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Deutschlandticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützen
  • In unserem familiengeführten Unternehmen schaffen wir eine Arbeitsatmosphäre, die von Wertschätzung und Hilfsbereitschaft geprägt ist.
  • Unseren tollen Teamzusammenhalt stärken wir auch bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents
  • Durch kontinuierliches Wachstum bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Zukunftsperspektiven
  • Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihr eigenes Know-how stetig zu erweitern
  • Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen, weshalb wir ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden bieten, wie z. B. 50% Zuschuss zu einer Sportnavi Mitgliedschaft
  • Neben unserer Nasch-Flatrate gibt es in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant täglich wechselnde Gerichte
  • Entdecken Sie unsere Mitarbeiterrabattportale und unseren Personalverkauf und profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen

Deine Ansprechperson

Rebecca Helling

Personalabteilung, Halle (Westf.)

So bewirbst du dich

Deine Bewerbung bei Storck ist ganz einfach. Nur wenige Schritte und vielleicht heißt es schon bald: Willkommen im Team!

1

Online bewerben

Du hast deinen Job gefunden? Dann fülle einfach die Bewerbung online aus (inklusive Unterlagen) oder schicke uns deine Initiativbewerbung.

2

Wir prüfen deine Unterlagen

Unser Recruiting-Team schaut sich deine Bewerbung genau an. Falls noch etwas fehlt oder wir Rückfragen haben, melden wir uns direkt bei dir.

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Einladung zum Kennenlernen

Wenn deine Bewerbung überzeugt, laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch ein – vor Ort oder digital. So lernen wir uns besser kennen.

4

Zusage & Vertrag per Post

Passt alles für beide Seiten, bekommst du eine Zusage von uns. Deinen Vertrag schicken wir dir per Post – und deinem Start bei Storck steht nichts mehr im Weg.

Dein Job ist nicht dabei?

Du könntest trotzdem perfekt in unser Team passen. Bewirb dich initiativ und zeig uns, wo deine Stärken liegen.

„Verlässlichkeit ist mir wichtig, weil viele Prozesse nur im Team funktionieren. Wie Zahnräder müssen alle ineinandergreifen – nur so kann alles reibungslos laufen.“

Tim E.

Anlagenführer