Betriebs- und Instandhaltungstechniker Versorgungstechnik (m/w/d)

Standort

Bereich

Einstieg

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Werktechnik unseres Produktionsstandortes Berlin Reinickendorf einen fachlich und menschlich überzeugenden

Betriebs- und Instandhaltungstechniker Versorgungstechnik (m/w/d)

Aufgabenschwerpunkte

  • Betreuung und Sicherstellung des reibungslosen Betriebs von Heizungs-, Sanitär-, Wasser- Wasseraufbereitungs- und Druckluftanlagen
  • Durchführung von Wartungs-, Inspektions- und Instandhaltungsarbeiten
  • Eigenständige Fehlersuche und Störungsbeseitigung
  • Unterstützung bei technischen Projekten sowie Umbau- und Modernisierungsmaßnahmen
  • Koordination und Begleitung externer Dienstleister
  • Dokumentation der durchgeführten Arbeiten unter Berücksichtigung geltender Qualitäts- und Sicherheitsstandard
  • Anlagenkontrolle und Optimierung mittels GLT


Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker (m/w/d) für SHK, Industriemechaniker (m/w/d), Betriebsschlosser (m/w/d) oder ähnliche Berufsausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in mindestens einem Bereich der technischen Medienversorgung (Heizung, Sanitär, Wasser oder Druckluft)
  • Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
  • Hohes Engagement und ausgeprägte Eigeninitiative
  • Teamgeist sowie ein hohes Maß an Service- und Verantwortungsbewusstsein
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS‑Office‑Anwendungen
  • Bereitschaft zur planbaren Wechselschicht im Zwei‑Schichtsystem (Früh- und Spätschicht) sowie zur Rufbereitschaft
  • Führerschein der Klasse B

Was wir bieten

  • Planungssicherheit: Wir planen die Einsatzschichten unserer Mitarbeitenden lange Zeit im Voraus
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
  • Eine intensive Einarbeitung zum Start in einem zuverlässigen und starken Team ist für uns selbstverständlich
  • Zzgl. zu unserem übertariflichen Gehalt zahlen wir Weihnachts-/Urlaubsgeld; hinzu kommen regelmäßige Tariferhöhungen, Altersvorsorge sowie die Möglichkeit eines Mitarbeiteraktienprogramms
  • Vielseitige und fachspezifische interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten und unter bestimmten Voraussetzungen bspw. die Weiterbildung zum Meister/Techniker bei Eignung gerne von uns unterstützt
  • Für Verpflegung ist gesorgt: neben täglich wechselnden Gerichten in unserem Betriebsrestaurant (für Früh- und Spätschicht), darf während der Arbeit auch unbegrenzt viel genascht werden
  • Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Monatsticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beide Mobilitäts-Optionen zu unterstützen
  • Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen: wir bieten ein vielfältiges Angebot des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie finanziell unterstützte Gesundheits- und Fitnessangebote
  • Unseren tollen Teamzusammenhalt stärken wir auch bei unseren Betriebsfesten und zahlreichen Team- und Sportevents

Deine Ansprechperson

Yasmin Zalewski

Personalabteilung, Berlin

So bewirbst du dich

Deine Bewerbung bei Storck ist ganz einfach. Nur wenige Schritte und vielleicht heißt es schon bald: Willkommen im Team!

1

Online bewerben

Du hast deinen Job gefunden? Dann fülle einfach die Bewerbung online aus (inklusive Unterlagen) oder schicke uns deine Initiativbewerbung.

2

Wir prüfen deine Unterlagen

Unser Recruiting-Team schaut sich deine Bewerbung genau an. Falls noch etwas fehlt oder wir Rückfragen haben, melden wir uns direkt bei dir.

3

Einladung zum Kennenlernen

Wenn deine Bewerbung überzeugt, laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch ein – vor Ort oder digital. So lernen wir uns besser kennen.

4

Zusage & Vertrag per Post

Passt alles für beide Seiten, bekommst du eine Zusage von uns. Deinen Vertrag schicken wir dir per Post – und deinem Start bei Storck steht nichts mehr im Weg.

Dein Job ist nicht dabei?

Du könntest trotzdem perfekt in unser Team passen. Bewirb dich initiativ und zeig uns, wo deine Stärken liegen.

„Verlässlichkeit ist mir wichtig, weil viele Prozesse nur im Team funktionieren. Wie Zahnräder müssen alle ineinandergreifen – nur so kann alles reibungslos laufen.“

Tim E.

Anlagenführer