Innendienst- und Projektkoordinator (m/w/d) Storck Retail

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Einstieg

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit, die mit Organisationstalent und Kommunikationsstärke unsere Prozesse rund um unsere Outlets unterstützt, als

Innendienst- und Projektkoordinator (m/w/d) Storck Retail

Aufgabenschwerpunkte

  • Als kommunikative Person sind Sie Ansprechpartner für Kollegen und Geschäftspartner
  • Nach Ihrer intensiven Einarbeitung werden Sie Profi rund um das abwechslungsreiche Tagesgeschäft des Bereiches
  • Mit Ihrer Hands-On-Mentalität verfolgen Sie eigenständig und proaktiv offene Themen und übernehmen administrative Tätigkeiten
  • Als Organisationstalent sind Sie für die Koordination von Projekten und Prozessen zuständig

Qualifikationen

  • Kaufmännische Ausbildung, gerne mit Erfahrungen im Einzelhandel
  • Ausgeprägte Selbstorganisation sowie die Fähigkeit, Aufgaben eigenständig und zuverlässig zu bearbeiten
  • Hohe Kommunikationsfähigkeiten, Empathie und ein souveränes Auftreten
  • Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket, idealerweise erste Erfahrungen mit SAP
  • Englischkenntnisse von Vorteil
  • Teamfähigkeit und die Fähigkeit auch in dynamischen Situationen den Überblick zu behalten

Was wir bieten

  • 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
  • Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto und der Option zum mobilen Arbeiten bei einer 38-Stunden-Woche
  • Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen
  • Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z. B. Teilhabe am Unternehmenserfolg dank unserer lukrativen Storck Mitarbeiterbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen)
  • Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Deutschlandticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützen
  • In unserem familiengeführten Unternehmen schaffen wir eine Arbeitsatmosphäre, die von Wertschätzung und Hilfsbereitschaft geprägt ist.
  • Unseren tollen Teamzusammenhalt stärken wir auch bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents
  • Durch kontinuierliches Wachstum bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Zukunftsperspektiven
  • Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihr eigenes Know-how stetig zu erweitern
  • Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen, weshalb wir ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden bieten, wie z. B. 50% Zuschuss zu einer Sportnavi Mitgliedschaft
  • Neben unserer Nasch-Flatrate gibt es in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant täglich wechselnde Gerichte
  • Entdecken Sie unsere Mitarbeiterrabattportale und unseren Personalverkauf und profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen

Deine Ansprechperson

Alla Cherkasov

Personalabteilung, Halle (Westf.)

So bewirbst du dich

Deine Bewerbung bei Storck ist ganz einfach. Nur wenige Schritte und vielleicht heißt es schon bald: Willkommen im Team!

1

Online bewerben

Du hast deinen Job gefunden? Dann fülle einfach die Bewerbung online aus (inklusive Unterlagen) oder schicke uns deine Initiativbewerbung.

2

Wir prüfen deine Unterlagen

Unser Recruiting-Team schaut sich deine Bewerbung genau an. Falls noch etwas fehlt oder wir Rückfragen haben, melden wir uns direkt bei dir.

3

Einladung zum Kennenlernen

Wenn deine Bewerbung überzeugt, laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch ein – vor Ort oder digital. So lernen wir uns besser kennen.

4

Zusage & Vertrag per Post

Passt alles für beide Seiten, bekommst du eine Zusage von uns. Deinen Vertrag schicken wir dir per Post – und deinem Start bei Storck steht nichts mehr im Weg.

Dein Job ist nicht dabei?

Du könntest trotzdem perfekt in unser Team passen. Bewirb dich initiativ und zeig uns, wo deine Stärken liegen.

„Verlässlichkeit ist mir wichtig, weil viele Prozesse nur im Team funktionieren. Wie Zahnräder müssen alle ineinandergreifen – nur so kann alles reibungslos laufen.“

Tim E.

Anlagenführer