
Instandhaltungsplaner (m/w/d)
Standort
Bereich
Einstieg
Sie möchten mit vorausschauender Planung und technischem Know-how entscheidend zur hohen Verfügbarkeit unserer Produktionsanlagen beitragen? Dann werden Sie in unbefristeter Festanstellung am Standort Halle (Westf.) Teil unserer Abteilung Mechanische Werkstatt als
Instandhaltungsplaner (m/w/d)Aufgabenschwerpunkte
- Sie planen, koordinieren und überwachen Wartungs-, Prüf- und Instandhaltungsmaßnahmen und tragen so zur nachhaltigen Sicherstellung einer hohen Anlagenverfügbarkeit bei.
- Der Einsatz externer Dienstleister wird von Ihnen gesteuert und Sie stellen die Einhaltung von Termin-, Qualitäts- und Kostenzielen sicher.
- In Ihrer Verantwortung liegt die kontinuierliche Weiterentwicklung der Instandhaltungsplanung und Sie gewährleisten eine nachhaltige Dokumentation und sowie hohe Datenqualität.
- Zudem sorgen Sie für eine bedarfsgerechte Ersatzteilverfügbarkeit und treiben die kontinuierliche Optimierung der Instandhaltungsabläufe voran.
- Die Planung und Begleitung technischer Instandhaltungs- und Investitionsprojekte von der Konzeption bis zur Umsetzung gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
- Darüber hinaus unterstützen Sie die Budgetplanung der Instandhaltung und wirken bei der langfristigen Planung von Investitionen und Ersatzbeschaffungen mit.
Qualifikationen
- Sie haben eine Fortbildung zum Meister oder Staatlich geprüften Techniker, Fachrichtung Maschinenbau, oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.
- Im Bereich Instandhaltung oder einem vergleichbaren technischen Umfeld konnten Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung sammeln.
- Die gängigen Microsoft-Office-Anwendungen wenden Sie sicher an und darüber hinaus haben Sie idealerweise bereits Anwenderkenntnisse in SAP.
- Eine strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise zeichnet Sie ebenso aus wie ein hohes Maß an Organisationsgeschick.
- Außerdem übernehmen Sie gerne Verantwortung und sind offen für die Übernahme neuer fachlicher und organisatorischer Aufgaben.
Was wir bieten
- 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
- Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto bei einer 38-Stunden-Woche
- Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen
- Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z. B. Teilhabe am Unternehmenserfolg dank unserer lukrativen Storck Mitarbeiterbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen)
- Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Deutschlandticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützen
- In unserem familiengeführten Unternehmen schaffen wir eine Arbeitsatmosphäre, die von Wertschätzung und Hilfsbereitschaft geprägt ist.
- Unseren tollen Teamzusammenhalt stärken wir auch bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents
- Durch kontinuierliches Wachstum bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Zukunftsperspektiven
- Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihr eigenes Know-how stetig zu erweitern
- Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen, weshalb wir ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden bieten, wie z. B. 50% Zuschuss zu einer Sportnavi Mitgliedschaft
- Neben unserer Nasch-Flatrate gibt es in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant täglich wechselnde Gerichte
- Entdecken Sie unsere Mitarbeiterrabattportale und unseren Personalverkauf und profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen






