Praktikum HR - Fokus Young Talents

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Einstieg

Praktikum

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für mindestens 6 Monate für die Personalabteilung am Standort Halle (Westf.) einen interessierten Praktikanten (m/w/d) für ein

Praktikum HR - Fokus Young Talents

Aufgabenschwerpunkte

Du unterstützt das Team HR Services in den Schwerpunktthemen Ausbildung und Praktika und bearbeitest folgende Aufgaben:

  • Übernahme vielseitiger administrativer Aufgaben
  • Übernahme von Vertragserstellung und Preboarding neuer Auszubildender
  • Abwicklung von Schülerpraktika
  • Planung, Organisation und Begleitung von Veranstaltungen im Rahmen von Praktika
  • Dokumentation von Prozessen
  • Mitarbeit in Projekten

Qualifikationen

  • Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder -psychologie mit dem Schwerpunkt Personal
  • Eine kaufmännische Ausbildung sowie erste praktische Erfahrungen sind von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen sowie idealerweise SAP-Kenntnisse
  • Hohes Maß an Zuverlässigkeit, organisatorisches Geschick, Teamfähigkeit und Begeisterungsfähigkeit
  • Strukturierte, selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Interesse an den Themen Ausbildung und Praktika

Was wir bieten

Während eines Praktikums bei Storck bieten wir Dir Einblicke in spannende Arbeitsbereiche, facettenreiche und herausfordernde Tätigkeiten sowie wertvolle Erfahrungen für Deine berufliche Zukunft.

  • Bei freiwilligen Praktika angerechnet 20 Tage Urlaub pro Jahr, sowie zusätzlich an Heiligabend und Silvester frei
  • Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto und der Option zum mobilen Arbeiten (Bis zu 50% während der Anfertigung Ihrer Abschlussarbeit)
  • Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung ermöglichen Dir einen reibungslosen Start. Als Familienunternehmen ist ein wertschätzendes und hilfsbereites Arbeitsumfeld für uns selbstverständlich.
  • Neben unserer Nasch-Flatrate gibt es in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant täglich wechselnde Gerichte
  • Mit einem Urlaubspräsents und Weihnachtspräsents versüßen wir die besonderen Zeiten im Jahr
  • Zudem freuen wir uns Dich mit einem bezuschussten ÖPNV-Deutschlandticket zu unterstützen (wenn kein Semesterticket von der Hochschule bereitgestellt wird)
  • Einmal wöchentlich gemeinsames Mittagessen der Praktikanten und Werksstudenten zum Austausch und Vernetzen
  • Teilnahme am Praktikantenstammtisch inkl. Betriebsbesichtigungen mit verschiedenen Aktionen, wie z.B. die eigene Herstellung von Dickmanns
  • 50% Zuschuss zu einer Sportnavi Mitgliedschaft , die Zugang zu verschiedenen Anbietern im Bereich Sport, Fitness und Wellness bietet

Deine Ansprechperson

Kim Julia Kapovits

Personalabteilung, Halle (Westf.)

So bewirbst du dich

Deine Bewerbung bei Storck ist ganz einfach. Nur wenige Schritte und vielleicht heißt es schon bald: Willkommen im Team!

1

Online bewerben

Du hast deinen Job gefunden? Dann fülle einfach die Bewerbung online aus (inklusive Unterlagen) oder schicke uns deine Initiativbewerbung.

2

Wir prüfen deine Unterlagen

Unser Recruiting-Team schaut sich deine Bewerbung genau an. Falls noch etwas fehlt oder wir Rückfragen haben, melden wir uns direkt bei dir.

3

Einladung zum Kennenlernen

Wenn deine Bewerbung überzeugt, laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch ein – vor Ort oder digital. So lernen wir uns besser kennen.

4

Zusage & Vertrag per Post

Passt alles für beide Seiten, bekommst du eine Zusage von uns. Deinen Vertrag schicken wir dir per Post – und deinem Start bei Storck steht nichts mehr im Weg.

Aktuelle Jobs

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Dein Job ist nicht dabei?

Du könntest trotzdem perfekt in unser Team passen. Bewirb dich initiativ und zeig uns, wo deine Stärken liegen.

„Verlässlichkeit ist mir wichtig, weil viele Prozesse nur im Team funktionieren. Wie Zahnräder müssen alle ineinandergreifen – nur so kann alles reibungslos laufen.“

Tim E.

Anlagenführer