Werkstudenten (m/w/d) Personalabteilung/Recruiting

Standort

Bereich

Einstieg

Werkstudierende

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Personalabteilung am Standort Berlin einen interessierten

Werkstudenten (m/w/d) Personalabteilung/Recruiting

Aufgabenschwerpunkte

  • Sichtung, Bewertung und Vorauswahl eingehender Bewerbungsunterlagen
  • Erstellung, Veröffentlichung und Pflege von Stellenanzeigen auf verschiedenen Recruiting-Kanälen
  • Abstimmung, Koordination und Begleitung von Vorstellungsgesprächen mit den Fachbereichen 
  • Korrespondenz mit Bewerbenden während des gesamten Bewerbungsprozesses
  • Organisation von Bewerbertagen
  • Eigenverantwortliche Übernahme von Aufgaben und Unterstützung der Personalabteilung im Tagesgeschäft
  • Teilnahme an Hochschul- und Azubimessen
  • Einblicke in die Prozesse im Personalbereich und Erstellung von Präsentationen


Qualifikationen

  • Hochschulstudium im Studiengang Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder ein vergleichbarer Studiengang
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Hohes Maß an Eigeninitiative sowie eine ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Erste praktische Erfahrungen im Personalwesen oder Recruiting sind von Vorteil
  • Sehr gute Deutschkenntnisse

Was wir bieten

Während Ihrer Tätigkeit als Werkstudent (m/w/d) bei Storck bieten wir Ihnen Einblicke in spannende Arbeitsbereiche, facettenreiche und herausfordernde Tätigkeiten sowie wertvolle Erfahrungen für Ihre berufliche Zukunft. Sie können ein wertschätzendes Arbeitsumfeld eines inhabergeführten Familienunternehmens sowie eine attraktive Vergütung erwarten.

Deine Ansprechperson

Nicolas Lange

Personalabteilung, Berlin

So bewirbst du dich

Deine Bewerbung bei Storck ist ganz einfach. Nur wenige Schritte und vielleicht heißt es schon bald: Willkommen im Team!

1

Online bewerben

Du hast deinen Job gefunden? Dann fülle einfach die Bewerbung online aus (inklusive Unterlagen) oder schicke uns deine Initiativbewerbung.

2

Wir prüfen deine Unterlagen

Unser Recruiting-Team schaut sich deine Bewerbung genau an. Falls noch etwas fehlt oder wir Rückfragen haben, melden wir uns direkt bei dir.

3

Einladung zum Kennenlernen

Wenn deine Bewerbung überzeugt, laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch ein – vor Ort oder digital. So lernen wir uns besser kennen.

4

Zusage & Vertrag per Post

Passt alles für beide Seiten, bekommst du eine Zusage von uns. Deinen Vertrag schicken wir dir per Post – und deinem Start bei Storck steht nichts mehr im Weg.

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Dein Job ist nicht dabei?

Du könntest trotzdem perfekt in unser Team passen. Bewirb dich initiativ und zeig uns, wo deine Stärken liegen.

„Verlässlichkeit ist mir wichtig, weil viele Prozesse nur im Team funktionieren. Wie Zahnräder müssen alle ineinandergreifen – nur so kann alles reibungslos laufen.“

Tim E.

Anlagenführer